IA e sindacato

L’intelligenza artificiale sta cambiando il modo di produrre e lavorare, spostando il valore su dati, informazione e automazione, dando origine ad un taylorismo digitale globale. Questa trasformazione sta già mettendo in crisi il modello Novecentesco fondato sulla contrattazione e welfare universalistico.

Per rispondere a questa crisi serve un salto politico: il sindacato deve conquistare diritti nuovi e ripensare la contrattazione per governare l’organizzazione digitale del lavoro. Perché dietro agli algoritmi resta un lavoro umano, troppo spesso invisibile e senza tutele.